JETMS Interiors, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 7 mėn.

Atnaujinti

JETMS Interiors - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+80% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

3170 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+35% (+880 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

146%

3 170 € vs 2 173 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

81,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
JETMS Interiors, UAB (kodas 306250750) yra smulki įmonė, vykdanti civilinių orlaivių ir erdvėlaivių bei susijusios įrangos gamybą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius sparčiai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 7 2023 m. iki 12 2024 m., vėliau iki 25 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 32. Tai reiškia, kad užimtumas per metus padidėjo 28,0 %, o per dvejus metus – 166,7 %, rodantys greitą komandos plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €652,08 2023 m. iki €1 615,47 2024 m., €2 956,96 2025 m. ir €3 806,78 2026 m. Wage augimas siekia 28,7 % per metus ir 135,7 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1,46 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €33,4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€45,0 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė generuoja pardavimus, tačiau pagal darbuotoją išlieka nuostolinga.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2564 €
Vyrai
3418 €

Vadovo lytis

Nežinoma