AdaiPay, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 7 mėn.

AdaiPay - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+267% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

1238 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

37%

1 238 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,3 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AdaiPay, UAB (kodas 306253611) yra maža įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius ryškiai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. buvo 3, 2025 m. padidėjo iki 6, o 2026 m. vidutiniškai siekia 11 darbuotojų so far in 2026. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 83,3 %, o per dvejus metus – 266,7 %, nors 2026 m. dar yra nebaigti. Atlyginimai taip pat kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo €720,40, o 2026 m. so far in 2026 pasiekė €930,37, t. y. augo 29,1 % per metus. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimą, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €122,8 tūkst. Darbo našumo rodikliai rodo €32,0 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €9,7 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.