Silverana, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 7 mėn.

Silverana - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1300 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+158 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 300 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Silverana, MB (įmonės kodas 306260043) yra maža įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per stebimą laikotarpį darbuotojų skaičius sparčiai didėjo: vidutiniškai 2023 m. dirbo 5 darbuotojai, 2024 m. – 21, 2025 m. – 29, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 27. Palyginti su 2025 m., tai reiškia 6,9% sumažėjimą, tačiau per dvejus metus darbuotojų skaičius vis dar yra didesnis 28,6%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €864.08 2023 m. iki €1,117.54 2024 m., €1,331.26 2025 m. ir €1,542.80 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas siekė 15,9% per metus ir 38,0% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €499.9K. Našumo rodikliai rodo €31.2K pajamų vienam darbuotojui ir €25 pelno vienam darbuotojui, todėl pagal pateiktus duomenis įmonė generuoja gana aukštas pajamas vienam darbuotojui, tačiau pelningumas vienam darbuotojui yra labai menkas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis