Tranztransa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Tranztransa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

59

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1844 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+126 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

1 844 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tranztransa, UAB (kodas 306269957) yra vidutinė įmonė, veikianti krovininio kelių transporto srityje. Darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 9 2023 m. iki 32 2024 m., 48 2025 m. ir 54 vidutiniškai 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 12,5 %, o per dvejus metus – 68,8 %, rodant nuoseklų augimą po sparčios plėtros nuo nedidelės bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €1,105.93 2023 m. iki €1,546.01 2024 m., €1,741.43 2025 m. ir €1,845.30 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekia 6,0 % per metus ir 19,4 % per dvejus metus. Vertinant pagal naujausią darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.20 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €40.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €2.1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 91%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1767 €
Vyrai
1851 €

Vadovo lytis

Vyras