MC Baltics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 6 mėn.

Atnaujinti

MC Baltics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+71% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

3490 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-10% (-416 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

3 490 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MC Baltics, UAB (kodas 306270436) yra Smulki įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius aiškiai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 2, 2024 m. padidėjo iki 3, 2025 m. pasiekė 9, o 2026 m. kol kas siekia 12. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 33,3%, o per dvejus metus – 300,0%, rodydamas spartų komandos plėtimąsi.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. sudarė €4,074.16, 2025 m. – €3,874.09, o 2026 m. kol kas yra €3,464.18. Taigi atlygis sumažėjo 10,6% per metus ir 15,0% per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €498.8K. Našumo rodikliai rodo €42.5K pajamas vienam darbuotojui ir €911 pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonė pasižymi sparčiai augančiu darbuotojų skaičiumi ir mažėjančiu atlygio lygiu naujausiu laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4197 €
Vyrai
2665 €

Vadovo lytis

Vyras