Angema, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Angema - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+55% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

3246 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+376 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

218%

3 246 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Angema, UAB (kodas 306283273) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį augo sparčiai: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 2 2023 m. iki 7 2024 m., 24 2025 m. ir 32 darbuotojų vidutiniškai so far in 2026 m. Tai reiškia 33,3 % metinį augimą paskutiniu laikotarpiu ir 357,1 % padidėjimą per dvejus metus, rodantį ryškų komandos plėtimąsi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kito reikšmingai: nuo 533,43 € 2023 m. iki 2 330,58 € 2024 m. ir 3 129,50 € 2025 m., o so far in 2026 m. sumažėjo iki 2 729,21 €. Tai sudaro 12,8 % metinį sumažėjimą, tačiau vis dar 17,1 % augimą, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,05 mln. €. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis yra 117,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui sudaro -1,9 tūkst. €, todėl matomas geras apyvartos lygis, bet šiek tiek neigiamas rezultatas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3