Lenvorsa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 6 mėn.

Lenvorsa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Vidutinis darbo užmokestis

1113 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

36%

1 113 € vs 3 084 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lenvorsa, UAB (įmonės kodas 306303466) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2025 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, tiek pat jų buvo ir 2026 m. iki šiol. Tai rodo, kad per paskutinį laikotarpį personalo apimtis nesikeitė, o per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičiaus pokyčio taip pat nėra. Atlyginimai augo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 735,52 € 2025 m. iki 860,42 € 2026 m. iki šiol, arba 17,0 % per metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 41,3 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 22,3 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 831 € pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė veikia su nedidele, bet stabilia komanda ir augančiu atlygio lygiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.