Šilutės restoranas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Šilutės restoranas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1326 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+230 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

1 326 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

72,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šilutės restoranas, UAB (kodas 306306932) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 11 2023 m. iki 14 2024 m. ir 14 išliko ir 2026 m. kol kas, todėl per pastaruosius dvejus metus matomas stabilus užimtumo lygis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 602,59 EUR 2023 m. iki 1 107,48 EUR 2024 m., vėliau iki 1 143,45 EUR 2025 m. ir 1 177,07 EUR 2026 m. kol kas. Darbo užmokesčio augimas siekia +2,9 % per metus ir +6,3 % per dvejus metus, o tai rodo tolesnį, bet nuosaikų atlyginimų didėjimą po ryškaus šuolio 2024 m. Pagal dabartinį atlyginimą ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 197,7 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 35,8 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 99 EUR pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė veikia su nedidele pelningumo atsarga darbuotojų sąnaudų atžvilgiu. Apskritai įmonė nuo 2023 m. išplėtė komandą ir vėliau palaikė stabilų darbuotojų skaičių, kartu nuosekliai didindama atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 72%
Vyr. 28%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1249 €
Vyrai
1526 €

Vadovo lytis

Vyras