HOSTINGER operations, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 5 mėn.

Atnaujinti

HOSTINGER operations - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

513

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+43)

Vidutinis darbo užmokestis

5674 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+522 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

174%

5 674 € vs 3 257 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
HOSTINGER operations, UAB (įmonės kodas 306308157) yra stambi bendrovė, vykdanti kompiuterijos infrastruktūros, duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusią veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 303, 2024 m. padidėjo iki 398, o 2025 m. – iki 454. 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 479 darbuotojai, tai yra 5,5% daugiau nei prieš metus ir 20,4% daugiau nei 2024 m. Atlyginimai taip pat kilo kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €3,550.96 2023 m. iki €4,499.22 2024 m., €5,036.67 2025 m. ir €5,396.20 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 7,1% metinį augimą ir 19,9% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais personalo duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €31.02 mln. Pajėgumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €598.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €84.6 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4988 €
Vyrai
6090 €

Vadovo lytis

Vyras