Nėra planetos B, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Nėra planetos B - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+130% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

1528 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-38% (-1 009 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

1 528 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

115,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nėra planetos B, UAB (įmonės kodas 306314509) yra smulki įmonė, vykdanti kitų naudotų daiktų mažmeninę prekybą. Turimi duomenys rodo sparčiai augusią darbo jėgą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 2 2023 m. iki 6 2024 m., 13 2025 m. ir 22 vidutiniškai so far in 2026. Tai reiškia 69,2 % darbuotojų skaičiaus augimą palyginti su ankstesniais metais ir 266,7 % padidėjimą, lyginant su 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat keitėsi gana stipriai: 807,24 € 2023 m., 1 626,99 € 2024 m. ir 2 313,87 € 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki 1 623,28 €. Naujausias atlyginimas yra 29,9 % mažesnis nei 2025 m. ir beveik toks pats kaip prieš dvejus metus, nes pokytis siekia -0,2 %. Pagal naujausią atlyginimo lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 428,5 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 4,4 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra -12,1 tūkst. €, todėl matomas nedidelis produktyvumas ir neigiamas vieno darbuotojo rezultatas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)