Tramylia, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Tramylia - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-36% (-28)

Vidutinis darbo užmokestis

760 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-32% (-408 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

52%

760 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

67,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tramylia, UAB (kodas 306315504) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį kito labai nevienodai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. skaičius šoktelėjo iki 94, 2025 m. sumažėjo iki 78, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 65 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis 16,7%, o per dvejus metus jis sumažėjo 30,9%, nors 2024 m. matomas aiškus spartaus plėtros etapas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €497.65 2023 m. iki €1,216.65 2024 m., €1,387.75 2025 m. ir €1,496.99 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 7,9% metinį augimą ir 23,0% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.17 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €54.4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €818, todėl veiklos pelningumas yra santūrus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
437 €
Vyrai
794 €

Vadovo lytis

Moteris