ROKSTA LT, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 4 mėn.

ROKSTA LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-50% (-5)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

155,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ROKSTA LT, MB (kodas 306319253) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Turimų metų laikotarpiu darbuotojų skaičius buvo labai nedidelis ir svyravo. 2024 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2025 m. vidurkis padidėjo iki 8, o 2026 m. kol kas siekia 6. Lyginant su 2024 m., per dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo 200,0 %, tačiau 2026 m. fiksuojamas sumažėjimas nuo 2025 m. rodo kaitą mažoje komandoje. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo 739,52 EUR 2024 m. iki 941,95 EUR 2025 m. ir 1 172,86 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 24,5 % augimą per metus ir 58,6 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausius vidurkius metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 84,4 tūkst. EUR. Turimi produktyvumo rodikliai rodo 20,5 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir -3,8 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.