Stateda, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 5 mėn.

Stateda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1443 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+189 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

1 443 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Stateda, MB (kodas 306329685) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 2 žmonės, 2025 m. – 4, o 2026 m. iki šiol – 5. Tai reiškia, kad įmonė kiekvienais metais didino komandą ir per dvejus metus daugiau nei padvigubino vidutinį darbuotojų skaičių. Naujausias vidutinis užimtumas 2026 m. siekia 5 darbuotojus, todėl matomas nedidelės, bet augančios komandos profilis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo 1 232,11 EUR, o 2026 m. iki šiol – 1 182,07 EUR, tad fiksuojamas nedidelis metinis sumažėjimas. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 70,9 tūkst. EUR. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 83,5 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 13,4 tūkst. EUR. Bendrai tai rodo mažą statybos įmonę su augančia komanda ir šiek tiek mažesniu atlygiu naujausiais, dar nebaigtais 2026 m.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.