Cargotek, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 4 mėn.

Cargotek - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2840 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+83% (+1 297 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

206%

2 840 € vs 1 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

114,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Cargotek, UAB (įmonės kodas 306331095) yra Smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 9 2024 m. iki 17 2025 m. ir pasiekė 24 so far in 2026, todėl matomas spartus pastarųjų metų samdos augimas. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 41,2%, o per dvejus metus – 166,7%. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas buvo €1,826.79 2024 m., €1,614.82 2025 m. ir €2,672.62 so far in 2026. Po sumažėjimo 2025 m. atlyginimai 2026 m. reikšmingai šoktelėjo: metinis augimas siekė 65,5%, o per dvejus metus – 46,3%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, prognozuojamas metinis darbo užmokestis sudaro €769.7K. Našumo rodikliai rodo €75.5K pajamas vienam darbuotojui ir -€12.6K pelną vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra gana didelė, tačiau pelningumas išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis