Sidabrinė pieva, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Sidabrinė pieva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

56

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+96% (+27)

Vidutinis darbo užmokestis

1465 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+188 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

73%

1 465 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

58,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sidabrinė pieva, VšĮ (kodas 306340087) yra vidutinė įstaiga, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Darbuotojų skaičius padidėjo nuo 6 vidutinių darbuotojų 2024 m. iki 33 2025 m. ir 51 vidutiniškai darbuotojo so far in 2026, tai atitinka 54,5 % metinį augimą ir 750,0 % augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 742,05 € 2024 m. iki 1 167,67 € 2025 m. ir 1 295,58 € so far in 2026; tai yra 10,9 % augimas per metus ir 74,6 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 792,9 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 22,0 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 3,1 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, todėl matomas sparčiai augantis personalas ir nuosekliai didėjantis atlygis paslaugų priežiūros srityje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)