GreenFlow Energy, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 3 mėn.

GreenFlow Energy - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+55% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

1597 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+159 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

1 597 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

115,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GreenFlow Energy, UAB (kodas 306348372) yra maža įmonė, vykdanti komunalinių elektros ir telekomunikacijos statinių statybą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, 2024 m. – 5, 2025 m. – 17, o 2026 m. kol kas – 25. Tai rodo ryškų komandos plėtimą, ypač tarp 2024 ir 2025 m., o augimas tęsėsi ir 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. buvo 824,15 Eur, 2025 m. – 1 283,31 Eur, o 2026 m. kol kas – 1 421,40 Eur. Atlyginimai per metus padidėjo 10,8 %, o per dvejus metus – 72,5 %, todėl matoma nuosekli augimo tendencija. Pagal naujausią atlygio ir darbuotojų vidurkį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 426,4 tūkst. Eur. Taip pat pateikti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 76,0 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 3,1 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis