Stilneda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 3 mėn.

Stilneda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+57% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

1112 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+192 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

71%

1 112 € vs 1 565 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

93,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Stilneda, UAB (kodas 306350868) yra smulki įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 15, 2025 m. – 29, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 36. Tai rodo ryškų personalo didėjimą: palyginti su 2024 m., per dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo 140,0 %, o palyginti su 2025 m. – 24,1 %, tačiau 2026 m. yra dar nebaigti. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €646.04 2023 m. iki €771.07 2024 m., €939.84 2025 m. ir €1,065.88 2026 m. kol kas. Per dvejus metus atlygis ūgtelėjo 38,2 %, o per metus – 13,4 %. Vertinant dabartinį darbuotojų lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €460.5K. Našumo rodikliai rodo €28.5K pajamas vienam darbuotojui ir €2.8K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis