NDT power, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 1 mėn.

NDT power - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+35% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1901 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+102 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 901 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

101,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NDT power, UAB (kodas 306390097) yra Smulki įmonė, vykdanti gaminių sertifikavimo ir jų normatyvinių dokumentų reikalavimų kontrolės veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 5 2023 m. iki 10 2024 m., 22 2025 m. ir 27 vidutiniškai iki 2026 m. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 22,7%, o per dvejus metus – 170,0%, nors 2026 m. dar yra einamieji ir nebaigti metai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1 007,09 2023 m. iki €1 676,41 2024 m., vėliau siekė €1 623,77 2025 m. ir €1 319,31 iki 2026 m. Palyginti su 2025 m., atlygis sumažėjo 18,8%, o per dvejus metus pokytis yra -21,3%. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €427,5 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €66,0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €4,5 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis