Ips international, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 2 mėn.

Ips international - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

70

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+132% (+37)

Vidutinis darbo užmokestis

1303 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+25% (+286 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 303 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ips international, UAB (kodas 306392041) yra Vidutinė įmonė, veikianti naujų pastatų statybos veikloje. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2024 m. – 8, 2025 m. – 30, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 53 darbuotojus. Kadangi pradinė bazė buvo labai maža, ankstyvą pokytį tiksliau apibūdinti kaip staigų masto didėjimą, o ne vien procentais. Vis dėlto 2026 m. darbuotojų skaičius yra 76,7% didesnis nei prieš metus ir 562,5% didesnis nei 2024 m. Atlyginimai taip pat nuosekliai kilo: vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2024 m. buvo €780,88, 2025 m. – €1 185,55, o 2026 m. iki šiol – €1 419,57. Tai reiškia 19,7% augimą per metus ir 81,8% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €902,8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis