Tones race, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Tones race - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1641 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+222 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 641 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

120,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tones race, UAB (kodas 306399694) yra Smulki įmonė, veikianti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklos ir kitų darbo jėgos teikimo srityje. Personalas per trumpą laiką sparčiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. – 18, 2025 m. – 30, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 30 darbuotojų. Per dvejus metus, nuo 2023 m. iki 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 66,7%, todėl matyti reikšmingas veiklos masto didėjimas nuo labai mažos bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: 2024 m. jis siekė €1 165,19, 2025 m. – €1 480,44, o 2026 m. kol kas – €1 742,18. Tai reiškia, kad 2026 m. atlyginimai buvo 17,7% didesni nei prieš metus ir 49,5% didesni nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €627,2 tūkst. Apskritai įmonė rodo spartų darbuotojų augimą, stabilų užimtumą ir tolesnį atlyginimų kilimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)