Vivicta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Vivicta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

4606 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+241 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

4 606 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vivicta, UAB (kodas 306403598) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė po 64, 2025 m. sumažėjo iki 58, o 2026 m. kol kas sudaro 55. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 5,2 %, o per dvejus metus – 14,1 %, po gana stabilaus 2023–2024 m. laikotarpio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €3 770,38 2023 m. iki €4 187,07 2024 m., €4 410,81 2025 m. ir €4 673,88 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 6,0 % per metus ir 11,6 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €3,08 mln. Apskritai įmonėje matomas mažesnis kolektyvas, tačiau nuosekliai augantis atlygis dabartiniu ataskaitiniu laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3803 €
Vyrai
5324 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3