Promida Industry, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 1 mėn.

Promida Industry - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+26% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

1804 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+133 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

1 804 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

193,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Promida Industry, MB (kodas 306431149) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Darbuotojų skaičius augo nuo 1 vidutinio darbuotojo 2023 m. iki 4 2024 m., vėliau smarkiai padidėjo iki 30 2025 m. ir pasiekė 37 vidutinius darbuotojus 2026 m. so far. Naujausiais metais matomas tolesnis augimas – 23,3 % palyginti su ankstesniais metais, o per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 825,0 %, atspindėdamas labai spartų plėtimąsi nuo itin mažos bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: 1 712,02 Eur 2024 m., 1 735,27 Eur 2025 m. ir 2 115,36 Eur 2026 m. so far. Tai sudaro 21,9 % augimą per metus ir 23,6 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 939,2 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 52,5 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 7,0 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3145 €
Vyrai
1695 €

Vadovo lytis

Vyras