BM Spedition und Logistik, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 11 mėn.

BM Spedition und Logistik - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+30% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

1656 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+251 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

1 656 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BM Spedition und Logistik, UAB (įmonės kodas 306519097) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį sparčiai augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2025 m. – 27, o 2026 m. kol kas – 32. Tai rodo ryškų komandos plėtimąsi per dvejus metus. Reikia turėti omenyje, kad 2026 m. yra einamieji, nebaigti metai, todėl 32 darbuotojų rodiklis yra šių metų vidurkis iki šiol. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,044.21 2024 m. iki €1,420.84 2025 m. ir €1,489.32 2026 m. kol kas. Tai reiškia 4.8% augimą per metus ir 42.6% augimą per dvejus metus. Pagal turimus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €571.9 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €31.5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €490 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis