OTKO, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 0 mėn.

Atnaujinti

OTKO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

60

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+210% (+42)

Vidutinis darbo užmokestis

1262 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+131 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

1 262 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

51,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
OTKO, UAB (kodas 306545590) yra vidutinė įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. siekė 6, 2025 m. – 23, o 2026 m. kol kas sudaro 53, todėl per turimą laikotarpį matomas labai spartus augimas. Darbuotojų skaičius 2025 m., palyginti su 2024 m., padidėjo 130,4 %, o per dvejus metus – 783,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. buvo 922,21 EUR, 2025 m. – 983,09 EUR, o 2026 m. kol kas siekia 932,50 EUR. Taigi 2025 m. atlygis augo, o naujausiais nepilnų metų duomenimis sumažėjo 5,2 % metiniu pjūviu, nors išliko 1,1 % didesnis nei 2024 m. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 593,1 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 40,3 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 1,2 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui. Bendrai tai leidžia matyti sparčiai augančią statybos įmonę su gana stabiliu vidutiniu darbo užmokesčiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)