MK Electrical Invest, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 0 mėn.

MK Electrical Invest - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-15% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

2002 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+92 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

2 002 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

47,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MK Electrical Invest, MB (kodas 306577595) yra Smulki įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Per pateiktą laikotarpį darbuotojų skaičius augo labai sparčiai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai, 2024 m. – 24, 2025 m. – 46, o 2026 m. iki šiol – 42. Tai reiškia, kad 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 8,7%, tačiau per dvejus metus išaugo 75,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,461.20, 2024 m. sumažėjo iki €1,276.08, 2025 m. pakilo iki €1,728.12, o 2026 m. iki šiol siekia €1,912.65. Atlyginimų augimas per metus yra 10,7%, o per dvejus metus – 49,9%. Remiantis 2026 m. rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €964.0 tūkst. Galimi produktyvumo rodikliai rodo €75.2 tūkst. pajamų ir €19.6 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis