Unique transport, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Unique transport - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

330

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+62% (+128)

Vidutinis darbo užmokestis

1646 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+132 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

1 646 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Unique transport, UAB (įmonės kodas 306624664) priskiriama stambiai įmonei ir vykdo krovininio kelių transporto veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius sparčiai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. – 41, 2025 m. – 216, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 324 darbuotojus, todėl matomas nuoseklus ir labai greitas plėtros etapas. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius didesnis 50,0%, o per dvejus metus augimas sudaro 690,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo. 2024 m. jis siekė €1,234.13, 2025 m. – €1,586.46, o 2026 m. kol kas – €1,716.03. Tai reiškia 8,2% metinį ir 39,0% dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €6.67M. Apskritai įmonės personalo rodikliai rodo sparčiai augantį transporto verslą su didėjančiu užimtumu ir nuosekliai gerėjančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)