Ular group, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 10 mėn.

Ular group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

223

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+28% (+47)

Vidutinis darbo užmokestis

1845 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-20 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

1 845 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ular group, UAB (kodas 306639634) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius augo labai sparčiai. 2024 m. vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, 2025 m. – 165, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 185, todėl ir einamaisiais, dar nepasibaigusiais metais matomas tolesnis augimas. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius so far in 2026 yra didesnis 12,1%, o per dvejus metus nuo 2024 m. padidėjo 428,6%.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat reikšmingai kilo. 2024 m. jis siekė €617,26, 2025 m. – €1.748,20, o 2026 m. kol kas sudaro €2.164,72. Tai reiškia 23,8% metinį augimą ir 250,7% pokytį per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €4,81 mln. Papildomai matomas €40,2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €2,8 tūkst. pelno vienam darbuotojui rodiklis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 95%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2368 €
Vyrai
1816 €

Vadovo lytis

Vyras