Statgema, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Statgema - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-33% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

939 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+106 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

63%

939 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

43,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Statgema, MB (kodas 306643586) yra mikro įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. buvo 7, 2025 m. padidėjo iki 8, o 2026 m. kol kas siekia 6, todėl matomas nedidelės komandos svyravimas. Kadangi darbuotojų skaičius yra labai mažas, pastarasis pokytis labiau susijęs su keliomis pareigybėmis, o ne su platesniu personalo pasikeitimu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 815,37 € 2024 m. iki 832,44 € 2025 m. ir 874,31 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 5,0 % metinį ir 7,2 % dvejų metų augimą. Pagal dabartinį darbuotojų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 63,0 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 16,3 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -4,3 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, kas leidžia matyti kuklų našumą ir neigiamą rezultatą vienam darbuotojui pagal naujausius duomenis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.