Amber Entertainment, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 9 mėn.

Amber Entertainment - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

616 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+18 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

23%

616 € vs 2 715 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Amber Entertainment, UAB (kodas 306644752) yra Smulki įmonė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. Įmonės vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 8 2024 m. iki 12 2025 m. ir 14 so far in 2026, todėl matomas nuoseklus personalo augimas. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra didesnis 2 darbuotojais, o per dvejus metus įmonė iš viso padidino komandą 6 darbuotojais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo 335,03 € 2024 m. iki 575,73 € 2025 m. ir 592,83 € so far in 2026. Tai reiškia 3,0 % augimą per metus ir 77,0 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 99,6 tūkst. €. Gamybos našumo rodikliai rodo 265,7 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -1,4 tūkst. € pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonė didina darbuotojų skaičių, o atlygis nuo 2024 m. bazės reikšmingai kilo.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
516 €
Vyrai
672 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1