Danavis Engineering, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 9 mėn.

Danavis Engineering - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+107% (+15)

Vidutinis darbo užmokestis

1796 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-29% (-665 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

1 796 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

210,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Danavis Engineering, UAB (įmonės kodas 306644802) yra priskiriama Smulkiai įmonei ir veikia laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklos bei kito darbo jėgos teikimo srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. siekė 21, 2025 m. – 19, o 2026 m. duomenimis iki šiol vidutiniškai dirbo 39 darbuotojai. Tai rodo ryškų augimą dabartiniais, dar nepasibaigusiais 2026 m., kai darbuotojų skaičius per metus padidėjo 105,3%, o per dvejus metus – 85,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. buvo 1 630,57 EUR, 2025 m. pakilo iki 2 154,50 EUR, o 2026 m. iki šiol siekė 1 673,32 EUR. Tai yra 22,3% mažiau nei 2025 m., tačiau 2,6% daugiau nei 2024 m. Pagal dabartinį vidutinį darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 783,1 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis