Dakera, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 9 mėn.

Dakera - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

101

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+272% (+68)

Vidutinis darbo užmokestis

1320 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+68% (+509 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

1 320 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dakera, UAB, įmonės kodas 306645078, yra vidutinė įmonė, veikianti pastatų remonto ir renovacijos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 21 2024 m. iki 42 2025 m. ir iki 88 vidutiniškai 2026 m. laikotarpiu iki šiol, todėl matomas labai spartus darbuotojų skaičiaus augimas. 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., augo 109,5 %, o per dvejų metų laikotarpį padidėjo 319,1 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 670,50 EUR 2024 m. iki 857,89 EUR 2025 m. ir 1 245,90 EUR 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 45,2 % augimą per metus ir 85,8 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,32 mln. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 32,0 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 2,3 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonė pasižymi sparčia plėtra ir nuosekliai augančiu darbo užmokesčiu savo pastatų remonto ir renovacijos veikloje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1558 €
Vyrai
1303 €

Vadovo lytis

Vyras