OLFAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 9 mėn.

Atnaujinti

OLFAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+160% (+24)

Vidutinis darbo užmokestis

2749 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+46 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

185%

2 749 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
OLFAS, UAB (kodas 306654547) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Per pastaruosius trejus metus darbuotojų skaičius sparčiai augo. 2024 m. vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai, 2025 m. jų skaičius padidėjo iki 15, o 2026 m. duomenimis, kurie dar yra einamųjų metų tarpiniai, vidutiniškai dirba 32 darbuotojai. Tai reiškia, kad per dvejus metus užimtumas išaugo daugiau nei šešis kartus, o augimas buvo ypač ryškus tiek 2024–2025 m., tiek 2026 m. laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,927.52 2024 m. iki €2,254.92 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,225.44. Nors paskutiniais metais atlygis šiek tiek sumažėjo, palyginti su 2024 m., jis vis tiek yra 15.5% didesnis per dvejus metus. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €854.6 tūkst. Pateikti produktyvumo rodikliai rodo €30.5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €837 pelno vienam darbuotojui, todėl pelningumas pagal darbuotojų skaičių išlieka nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)