Radailių statyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 8 mėn.

Radailių statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+50% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

1437 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+122 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

1 437 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Radailių statyba, UAB (kodas 306663628) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius ryškiai augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 7 žmonės, 2025 m. – 19, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 20 darbuotojų. Tai reiškia 5,3 % darbuotojų skaičiaus augimą, lyginant su ankstesniais metais, ir 185,7 % padidėjimą per dvejus metus, palyginti su 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 371,95 EUR 2024 m., 1 204,26 EUR 2025 m. ir 1 326,13 EUR 2026 m. iki šiol. Pastaruoju laikotarpiu atlygis augo 10,1 % per metus, nors per dvejus metus išliko 3,3 % mažesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 318,3 tūkst. EUR. Apskritai įmonėje matomas spartus personalo didėjimas ir atlyginimų atsigavimas 2026 m. pradžioje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis