Isoacil industrieservice, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Isoacil industrieservice - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

98

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1033% (+93)

Vidutinis darbo užmokestis

1354 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+32% (+325 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 354 € vs 1 565 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Isoacil industrieservice, UAB (kodas 306677229) yra Vidutinė dydžio įmonė, veikianti pagal veiklą „Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai“. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus sparčiai didėjo. 2024 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2025 m. – 26 darbuotojai, o 2026 m. vidurkis siekia 69 darbuotojus. Tai rodo labai ryškų personalo plėtimąsi per trumpą laiką. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. sudarė €951.10, o 2026 m. – €1,104.54, t. y. augo 16.1% per metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €914.6K. Finansinių pajamų duomenų nepateikta, todėl produktyvumo ar pajamų vienam darbuotojui įvertinti negalima. Apskritai tai įmonė, kuri per labai trumpą laiką smarkiai išplėtė komandą ir kartu padidino atlyginimus 2026 m. laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)