GLOBAL SERVICES TRANSPORT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 8 mėn.

GLOBAL SERVICES TRANSPORT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

182

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+46% (+57)

Vidutinis darbo užmokestis

1192 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+96 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 192 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GLOBAL SERVICES TRANSPORT, UAB (kodas 306684394) yra vidutinė įmonė, veikianti krovininio kelių transporto srityje. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį augo labai sparčiai. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 30 2024 m. iki 122 2025 m., o 2026 m. so far siekė 161, todėl matomas tolesnis plėtros tempas. 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., padidėjo 32,0 %, o per dvejus metus augimas siekė 436,7 %. Darbo užmokestis taip pat didėjo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo €856,98 2024 m., €1 152,99 2025 m. ir €1 179,34 2026 m. so far. Tai reiškia 2,3 % metinį augimą 2026 m. ir 37,6 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2,28 mln. Apskritai įmonė pasižymi sparčiai augančia darbuotojų baze ir kartu kylančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis