Remalis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 7 mėn.

Remalis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1878 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-52 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

1 878 € vs 1 401 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Remalis, UAB (kodas 306686598) yra mikro įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remontą ir techninę priežiūrą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 4 2024 m. iki 5 2025 m. ir toks pat išliko iki šiol 2026 m., todėl per dvejus metus įmonė augo nuosaikiai, išlaikydama labai mažą mastą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 433,53 Eur 2024 m. iki 1 804,64 Eur 2025 m. ir 1 835,11 Eur iki šiol 2026 m. Tai reiškia 1,7 % augimą per metus ir 28,0 % augimą per dvejus metus. Esant penkiems darbuotojams, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 110,1 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui siekia 73,1 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 7,9 tūkst. Eur, rodant aiškų našumo vaizdą einamaisiais 2026 m. duomenimis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.