Okresta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 8 mėn.

Okresta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+110% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

1422 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+33% (+349 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 422 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Okresta, UAB (kodas 306688599) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 3 2024 m. iki 9 2025 m. ir 18 darbuotojų 2026 m. iki šiol, todėl matomas nuoseklus personalo augimas per turimą laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo 722,02 € 2024 m. iki 1 084,05 € 2025 m. ir 1 376,53 € 2026 m. Tai rodo ryškią atlygio augimo tendenciją kartu su įmonės plėtra. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 297,3 tūkst. €. Našumo rodikliai taip pat solidūs: pajamos vienam darbuotojui siekia 91,6 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 8,1 tūkst. €. Apskritai duomenys rodo mažą, bet sparčiai augančią statybos įmonę, kurios užimtumas ir atlygis 2026 m. iki šiol yra aukštesni nei ankstesniais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis