Eurotrasta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 6 mėn.

Eurotrasta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

794 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-41 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

36%

794 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Eurotrasta, UAB (kodas 306695608) yra mikro įmonė, vykdanti kitų, su sausumos transportu susijusių, paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo, nors išliko labai mažas: 2024 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2025 m. – 4, o 2026 m. kol kas – 5. Tai rodo, kad per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo, ypač tarp 2024 ir 2025 m., o 2026 m. augimas tęsėsi toliau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė €1,068.65, o 2026 m. – €887.07, todėl matomas sumažėjimas metų palyginimu. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €53.2 tūkst. Veiklos efektyvumo rodikliai rodo €51.5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €2.0 tūkst. pelno vienam darbuotojui, tad bendrovė sugeneruoja vidutines pajamas vienam darbuotojui, tačiau pelningumas vienam darbuotojui yra nedidelis. Apskritai matomas nedidelis, bet augantis personalo profilis ir mažesnis atlygio lygis paskutiniais, dar nebaigtais 2026 metais.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.