Arrow wood, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Arrow wood - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+47% (+18)

Vidutinis darbo užmokestis

2230 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+364 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

149%

2 230 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

59,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Arrow wood, UAB (kodas 306697833) yra vidutinė įmonė, vykdanti medinių surenkamųjų pastatų ir statinių gamybą. Per pateiktą laikotarpį darbuotojų skaičius reikšmingai augo. 2024 m. įmonėje vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2025 m. – 40, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 57. Tai rodo ryškų komandos išplėtimą, nors 2026 m. rodikliai dar yra einamieji. Palyginti su ankstesniais metais, darbuotojų skaičius 2026 m. so far padidėjo 42,5%, o per dvejus metus pokytis siekia +470,0%; dėl mažos 2024 m. bazės šį šuolį tikslinga vertinti kokybiškai kaip spartų augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €1,491.78 2024 m. iki €1,798.88 2025 m. ir €1,995.33 2026 m. iki šiol. Atlyginimai augo 10,9% per metus ir 33,8% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.36 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €108.3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra nežymiai neigiamas –€106.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2098 €
Vyrai
2303 €

Vadovo lytis

Moteris