Skani Palanga, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Skani Palanga - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1602 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+160 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

1 602 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

241,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Skani Palanga, MB (kodas 306701331) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. 2024 m. joje vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2025 m. šis skaičius sumažėjo iki 9, o 2026 m. duomenimis vidutinis darbuotojų skaičius išliko 9. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų suma sumažėjo 2 žmonėmis, o naujausiais, dar einamaisiais 2026 m. duomenimis, ji nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €1,138.68 2024 m., €1,145.90 2025 m. ir €1,043.40 2026 m. so far. Palyginti su 2025 m., atlygis 2026 m. yra 8.9% mažesnis, o per dvejus metus jis sumažėjo 8.4%. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €112.7K. Pagal pateiktus našumo rodiklius vienam darbuotojui tenka €53.0K pajamų ir €3.2K pelno. Bendrai vertinant, tai nedidelė restoranų sektoriaus įmonė su stabilia, bet mažesne nei anksčiau komanda ir sumažėjusiu vidutiniu atlyginimu naujausiais duomenimis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1539 €
Vyrai
1857 €

Vadovo lytis

Vyras