Cable works, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Cable works - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+109% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

2614 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-149 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

133%

2 614 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

140,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Cable works, UAB (įmonės kodas 306711005) yra Smulki įmonė, vykdanti komunalinių elektros ir telekomunikacijos statinių statybos veiklą. Pastaraisiais metais bendrovės darbuotojų skaičius sparčiai augo. 2024 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2025 m. šis skaičius padidėjo iki 12, o 2026 m. kol kas siekia 20 darbuotojų vidurkį. Tai rodo labai ryškų plėtrą per dvejus metus, o augimas tęsėsi ir 2026 m. Kadangi bazė buvo labai maža, procentinius pokyčius reikėtų vertinti kaip greito mastelio didėjimo požymį, o ne kaip nusistovėjusią ilgalaikę tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo 1 911,06 EUR 2025 m. iki 1 965,89 EUR 2026 m. kol kas, t. y. 2,9 % per metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 471,8 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 123,5 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 10,4 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)