Kavos džiunglės, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Kavos džiunglės - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+183% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

1118 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-13% (-171 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

1 118 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

270,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kavos džiunglės, UAB (kodas 306713045) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti maisto ir gėrimų tiekimo pagal sutartį bei kitų maitinimo paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2025 m. – 5, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 7 darbuotojus. Tai reiškia 40,0% darbuotojų skaičiaus augimą, palyginti su 2025 m., ir 75,0% padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis judėjo priešinga kryptimi: 2024 m. jis siekė €1,424.69, 2025 m. – €1,368.11, o 2026 m. iki šiol – €973.99. Tai atitinka 28,8% sumažėjimą per metus ir 31,6% mažėjimą, palyginti su 2024 m. Pagal dabartinį darbuotojų vidurkį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €81.8K. Produktyvumo rodikliai rodo €91.3K pajamų vienam darbuotojui ir -€389 pelno vienam darbuotojui, todėl pajamų generavimas yra, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka nežymiai neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)