Raselė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Raselė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2133 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+21 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

181%

2 133 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

76,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Raselė, UAB (kodas 306714357) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą (EVRK I.56.11.00). Darbuotojų skaičius 2024 m. vidutiniškai siekė 7, 2025 m. padidėjo iki 9, o 2026 m. kol kas sudaro 8. Tai rodo nedidelę, bet lankstų personalo poreikį turinčią komandą, kuri per dvejų metų laikotarpį išliko aukščiau 2024 m. lygio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,782.42 2024 m., €1,712.00 2025 m. ir €1,473.49 2026 m. iki šiol. Atlyginimai pastaruoju laikotarpiu mažėjo: metinis pokytis siekia -13.9%, o per dvejus metus -17.3%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €141.5 tūkst. Finansiniu požiūriu įmonė sugeneruoja €58.6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €122 pelno vienam darbuotojui, todėl veiklos našumas yra santūrus. Apskritai tai labai maža restoranų bendrovė su nedidele komanda ir mažėjančiu atlygio lygiu naujausiu laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2819 €
Vyrai
1333 €

Vadovo lytis

Moteris