BOOST PETROL, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 5 mėn.

Atnaujinti

BOOST PETROL - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

52

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1570 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-68 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

1 570 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BOOST PETROL, UAB (įmonės kodas 306717780) yra maža bendrovė, vykdanti automobilių degalų mažmeninės prekybos veiklą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2025 m. – 47, o 2026 m. iki šiol – 49. Tai reiškia 4,3% augimą per metus ir 58,1% padidėjimą per dvejus metus, todėl matomas ryškus personalo plėtros etapas po stipresnio šuolio praėjusiais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo – nuo €1,356.17 2024 m. iki €1,520.94 2025 m. ir €1,571.32 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 3,3% augimą per metus ir 15,9% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €923.9K. Iš esmės įmonė rodo augančią komandą ir nuosaikiai didėjančius atlyginimus 2026 m. iki šiol.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1549 €
Vyrai
1612 €

Vadovo lytis

Vyras