Gražvydo Paslaugos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Gražvydo Paslaugos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

66

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+42% (+20)

Vidutinis darbo užmokestis

2397 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+428 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

161%

2 397 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gražvydo Paslaugos, UAB (kodas 306718195) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius augo labai sparčiai. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 21 2024 m. iki 46 2025 m., o 2026 m. duomenimis, kol kas siekia 64. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius daugiau nei patrigubėjo, o 2026 m. augimas, nors ir dar ne galutinis, išlieka ryškus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,746.83 2024 m. iki €2,043.07 2025 m. ir €2,356.48 2026 m. Tai rodo tvirtą atlygio augimą tiek per metus, tiek per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.81 mln. Našumo rodikliai rodo reikšmingą rezultatą vienam darbuotojui: €51.7 tūkst. pajamų ir €1.3 tūkst. pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonė demonstruoja spartų personalo plėtimąsi, augantį darbo užmokestį ir stabilų veiklos našumą savo transporto veikloje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)