Athera Technologies, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Athera Technologies - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+30% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

4063 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+32 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

4 063 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Athera Technologies, UAB (kodas 306720328) yra smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 30 2024 m. iki 37 2025 m. ir iki 43 so far 2026 m. Tai reiškia 16,2 % metinį augimą paskutiniu laikotarpiu ir 43,3 % augimą per dvejus metus. Darbo užmokestis taip pat kilo: vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo €3,856.64 2024 m. iki €4,065.53 2025 m. ir iki €4,264.29 so far 2026 m. Tai sudaro 4,9 % augimą per metus ir 10,6 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.20M. Produktyvumo rodikliai rodo €89.5K pajamas vienam darbuotojui ir €2.1K pelną vienam darbuotojui, todėl įmonė pagal savo dydį veikia gana solidžiu mastu ir plečiasi tiek darbuotojų, tiek atlygio prasme.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3951 €
Vyrai
4098 €

Vadovo lytis

Vyras