Kils, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 6 mėn.

Kils - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+60% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1088 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+52% (+370 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 088 € vs 1 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,3 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kils, UAB (kodas 306723370) yra mikro įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 4 2024 m. iki 6 2025 m. ir 8 so far in 2026, todėl 2026 m. rodiklis, nors ir dar nebaigtinis, rodo 33,3 % metinį augimą ir dvigubai didesnį darbuotojų skaičių per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo 711,69 € 2024 m. iki 788,00 € 2025 m. ir 868,48 € so far in 2026. Atlyginimų augimas siekė 10,2 % per metus ir 22,0 % per dvejus metus. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 83,4 tūkst. €. Duomenys rodo nedidelę, bet nuosekliai augančią darbuotojų komandą ir stabilų atlyginimų didėjimą.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.