Workglass, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Workglass - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+37% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1718 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-34% (-720 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

1 718 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Workglass, UAB (įmonės kodas 306736631) yra maža bendrovė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 14 2024 m. iki 20 2025 m. ir 24 vidutiniškai so far in 2026, todėl matomas nuoseklus plėtimasis. Palyginti su 2025 m., darbuotojų vidurkis yra padidėjęs 20,0 %, o per dvejus metus – 71,4 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 214,40 € 2024 m. iki 1 771,87 € 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki 1 495,52 €. Tai reiškia, kad atlyginimai, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 15,6 %, tačiau vis dar yra 23,1 % didesni nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 430,7 tūkst. €. Darbo našumo rodikliai rodo 54,5 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 7,1 tūkst. € pelną vienam darbuotojui. Apskritai įmonė pasižymi augančiu darbuotojų skaičiumi ir besikeičiančia atlygio dinamika naujausiu laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)