Ms montavimas, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 4 mėn.

Ms montavimas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+600% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1377 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

1 377 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

100,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ms montavimas, MB (įmonės kodas 306756349) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti komunalinių elektros ir telekomunikacijos statinių statybą. Paskutiniais turimais metais darbuotojų skaičius augo: 2025 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, o 2026 m. iki šiol – 10, tad per metus fiksuotas 42,9 % augimas. Tuo pačiu laikotarpiu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 111,55 € iki 1 183,15 €, arba 6,4 %. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 142,0 tūkst. €. Pelningumo rodikliai taip pat rodo tvarkingą veiklą: pajamos vienam darbuotojui sudaro 42,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 9,7 tūkst. €. Apskritai duomenys rodo nedidelę, bet augančią komandą, nuosaikų atlygio didėjimą ir stabilų veiklos mastą.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.