Agratsa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Agratsa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

391 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

15%

391 € vs 2 619 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Agratsa, UAB (įmonės kodas 306796379) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko labai mažas, tačiau per turimus metus nuosekliai augo. 2024 m. vidutinis darbuotojų skaičius buvo 2, 2025 m. padidėjo iki 3, o 2026 m. kol kas siekia 5. Tai rodo aiškų komandos didėjimą per dvejus metus, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., personalas vėl padidėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo 76,32 € 2024 m. iki 191,58 € 2025 m. ir 211,46 € 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis atlygis yra 10,4% didesnis, o lyginant su 2024 m. jis padidėjo 177,1%. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug 12,7 tūkst. €. Pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo vienam darbuotojui įvertinti neįmanoma.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.